30 Gründe für das Arbeiten im Helianthum

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – dies betrifft sowohl unsere Hausgäste als auch unsere Mitarbeiter! Hier ein schneller Überblick über unsere Mitarbeiter-Leistungen.

  • Privates inhabergeführtes Pflegeheim
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Moderne Einrichtung
  • Willkommensbonus nach der Probezeit (bis zu 2.498 EUR für Pflegefachkräfte)
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschläge und Zulagen (Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschlag)
  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • 1 Wohlfühltag zusätzlich ab 55 Jahren 
  • 2 Wohlfühltage ab 60 Jahren
  • Jährliche Sonderprämien
  • Einspringprämie für kurzfristige Dienste
  • Kinderbetreuungszuschuss & Fahrtkostenerstattung
  • Steuerfreie Sachzuwendungen für besondere Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge – Helianthum-Rente 
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung
  • Geburtstagsgeschenk
  • Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung durch uns finanziert
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit passend zu Ihrer familiären Situation 
  • Mitarbeiter-Fahrzeuge (Elektroautos) 
  • Einkaufsvorteil bis zu 40% auf Sport und Freizeitkleidung
  • Hilfe bei der Wohnungssuche und der Mitfinanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen
  • Kostengünstiges Mitarbeiteressen aus eigener Küche 
  • Kostenloser Kaffee während der Arbeitszeit
  • Mitarbeiter-Events
  • Dienstkleidung inkl. Reinigung
  • Pflegehilfsmittel für rückenfreundliches Arbeiten
  • Massagen für Ihr Wohlbefinden
  • Überdurchschnittlich viele Mitarbeiter-Hilfsmittel (Tuchlifter und Aufstehhilfen)
  • Arbeiten & Wohnen, wo andere Urlaub machen in einer wunderschönen Gegend am Bodensee