Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – dies betrifft sowohl unsere Hausgäste als auch unsere Mitarbeiter! Hier ein schneller Überblick über unsere Mitarbeiter-Leistungen.
- Privates inhabergeführtes Pflegeheim
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Moderne Einrichtung
- Willkommensbonus nach der Probezeit (bis zu 2.498 EUR für Pflegefachkräfte)
- Attraktive Vergütung
- Zuschläge und Zulagen (Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschlag)
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- 1 Wohlfühltag zusätzlich ab 55 Jahren
- 2 Wohlfühltage ab 60 Jahren
- Jährliche Sonderprämien
- Einspringprämie für kurzfristige Dienste
- Steuerfreie Sachzuwendungen für besondere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge – Helianthum-Rente
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Geburtstagsgeschenk
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung durch uns finanziert
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit passend zu Ihrer familiären Situation
- Ersatz-Elektrofahrzeuge: Verfügbar für Mitarbeiter, deren eigenes Auto in der Werkstatt ist oder anderweitig nicht zur Verfügung steht.
- Einkaufsvorteil bis zu 40% auf Sport und Freizeitkleidung
- Hilfe bei der Wohnungssuche und der Mitfinanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen
- Kostengünstiges Mitarbeiteressen aus eigener Küche
- Kostenloser Kaffee während der Arbeitszeit
- Mitarbeiter-Events
- Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Pflegehilfsmittel für rückenfreundliches Arbeiten
- Überdurchschnittlich viele Mitarbeiter-Hilfsmittel (Tuchlifter und Aufstehhilfen)
- Arbeiten & Wohnen, wo andere Urlaub machen in einer wunderschönen Gegend am Bodensee
